La Fundación Biodiversidad destinará 30 millones a mejorar las competencias profesionales para la transición ecológica

La entidad dependiente del MITECO lanza una convocatoria de subvenciones para mejorar la capacitación en áreas como la economía circular, las energías renovables o la movilidad sostenible, entre otras.

La Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para la adquisición o mejora de competencias para impulsar la transición ecológica.

Esta iniciativa (a la que podrán presentarse personas jurídicas públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro, y agrupaciones de éstas) apoyará proyectos de capacitación orientados a facilitar el acceso al mercado laboral y a fomentar nuevos aprendizajes profesionales y el emprendimiento, favoreciendo acciones que impulsen la igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres y la reducción de las brechas de género.

Esta convocatoria de subvenciones, dotada con hasta 30 millones de euros, apoyará proyectos de capacitación dirigidos a personas desempleadas, trabajadoras y emprendedoras en el marco de una cultura de aprendizaje permanente. El ámbito de intervención de la convocatoria se extiende a todo el territorio nacional y los proyectos que se presenten podrán desarrollarse en una o varias comunidades o ciudades autónomas.

Los proyectos, cuya duración máxima será de 24 meses, deberán enmarcarse en una de las siguientes líneas de actuación:

• línea 1. “Capacitación para la adquisición o mejora de competencias para el empleo verde” para proyectos de capacitación dirigidos a personas desempleadas o trabajadoras para la adquisición o mejora de las competencias y cualificaciones que faciliten el acceso, la mejora en la adaptación al mercado laboral, el fomento del reciclaje profesional y el emprendimiento verde;
• línea 2. “Capacitación práctica para personas desempleadas «aprender trabajando»” para proyectos de capacitación dirigidos a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, a través de contratos de trabajo, incluidos los contratos de trabajo de formación en alternancia o equivalente, cuya formación estará directamente relacionada con dicho trabajo y favorecerá la inserción laboral.

En cuanto al presupuesto, el importe mínimo solicitado por proyecto será de 150.000 euros y el máximo de 2.000.000 euros. Para proyectos presentados por una agrupación, el importe mínimo solicitado por cada una de las entidades que la forman deberá será de 75.000 euros.

Las temáticas de los proyectos deberán adecuarse a las 14 identificadas como sectores prioritarios con un elevado potencial transformador, de reconversión y de generación de empleo detectadas en el estudio “Empleo y transición ecológica. Yacimientos de empleo, transformación laboral y retos formativos en los sectores relacionados con el cambio climático y la biodiversidad en España”, publicado en 2023 por la Fundación Biodiversidad y la Oficina Española de Cambio Climático del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Se trata, en concreto de las siguientes áreas: renaturalización urbana, gestión del patrimonio natural y las áreas protegidas, restauración ecológica, turismo de naturaleza sostenible, explotaciones agropecuarias sostenibles (agricultura, ganadería y apicultura), pesca y acuicultura sostenibles, gestión forestal sostenible, economía circular (prevención, gestión y transformación de residuos), rehabilitación energética de edificios y eficiencia energética, construcción de viviendas de bajo consumo, medio urbano: urbanismo y movilidad sostenible, producción de energía renovable, emergencias climáticas: protección y respuesta frente a eventos extremos, y medios de transporte electrificados (vehículo eléctrico).

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 2 de junio de 2024,